DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 15年5月号

作品紹介文

※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。また、連載小説など著作権等の問題で掲載されないページがあります。あらかじめご了承ください。 │特集│選ばれる人材の条件リクルートが人材輩出企業と呼ばれる理由峰岸真澄リクルートホールディングス代表取締役社長兼CEO人材は潜在能力で見極めるクラウディオ・フェルナンデス=アラオスエゴンゼンダー・インターナショナルシニアアドバイザー経営人材は企業内で育てられるのか菅野寛一橋ICS 教授真のリーダーは6つのスキルを完備するポール J. H. シューメーカースティーブ・クラップサマンサ・ハウランド「フォーチュン100」経営者のキャリアパスピーター・カッペリモニカ・ハモリロシオ・ボネット

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