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DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 13年4月号
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※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。│Feature Articles│持続可能性 新たな優位を求めて〈マルサス主義か、ソロー主義か〉 地球を救う2つの論理●トロント大学 ロットマン・スクール・オブ・マネジメント 学長 ロジャー・マーティン/ヨーク大学 講師 アリソン・ケンパー〈自社を取り巻くシステム全体を理解する〉 【インタビュー】迫りくる大きな現実を見つめよ●ソサエティ・フォー・オーガニゼーショナル・ラーニング 創設者 ピーター・センゲ〈パートナーとの連携による〉 持続可能なサプライチェーンの構築●スタンフォード大学経営大学院 教授 ハウ L. リーサプライチェーンの持続可能性に対する自己評価調査●HBR アドバイザリー・カウンシル〈リーダー企業の責務〉 ウォルマートの挑戦:サステナビリティとビジネスの両立●編集部〈40年かけて学んだ〉 パタゴニア流企業の責任とは●パタゴニア 創業者 イヴォン・シュイナード/パタゴニア グローバル マーケティング担当副社長 ヴィンセント・スタンリー〈リーダーとなるか、フォロアーとなるか〉 環境基準競争を制する●サンダーバード国際経営大学院 リンカーン国際マネジメント倫理センター センター長・教授 グレゴリー・アンルー/サンダーバード国際経営大学院 准教授 リチャード・エッテンソン〈環境重視を超えて〉 【1997年マッキンゼー賞受賞論文】「持続可能性」を実現する戦略●コーネル大学 ジョンソン・スクール 教授 スチュアート L. ハート│HBR Articles│〈スマート・ディスクロージャーの進展〉 賢明な情報開示が、健全な市場を築く●シカゴ大学 ブース・スクール・オブ・ビジネス 教授 リチャード H.セイラー/アイデアズ42 バイス・プレジデント ウィル・タッカー│Serial Article│連載盛田昭夫 グローバル・リーダーはいかにして生まれたか[第6回]「われわれの真の資本は、知識と創造性と情熱である」●ジャーナリスト 森健二│OPINION││BRAIN FOOD││CHIEF OFFICER│

