電子書籍＠人気作品まとめ

※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。│Feature Articles│戦略マネジャー 競争力の源泉〈悪しき伝統からの解放〉 ルネッサンス:日産復活の真実 ●日産自動車 社長兼CEO カルロス・ゴーン〈現実を見据えた「静」のリーダーシップ〉 カリスマ型リーダーはもういらない ●ハーバード・ビジネススクール 教授 ジョセフ・L・バダラッコ Jr.〈組織変革の真の原動力〉 トップが認識すべきミドル・マネジャーの貢献 ●INSEAD 戦略マネジメント 助教授 クィ・グエン・フゥィ〈危機を乗り切るリーダーシップ〉 リストラとリテンションによる経営再建 ●ノベル 前会長 エリック・シュミット〈UPSの歴史に見る〉 伝統的大企業の知られざる自己変革 ●ユナイテッド・パーセル・サービス 会長兼CEO ジム・ケリー〈リーダーシップは社員食堂から始まる〉 「現場を動き回る経営」の実践 ●マテル 会長兼CEO ロバート・A・エッカート〈二〇名のエグゼクティブは、なぜ山に登ったか〉 リーダーに必要な知恵をエベレストで学ぶ ●ペンシルバニア大学 ウォートン校 教授 マイケル・ユシーム│OPINOIN││HBR Articles│〈製品ライフサイクルに伴うバリューチェーンの変化〉 シフトする収益源を先読みする ●ハーバード・ビジネススクール 教授 クレイトン・M・クリステンセン/デロイト・リサーチ ディレクター マイケル・レイナー/インテグラルマネジャー マシュー・バーリンデン〈ダンス界の第一人者のマネジメント〉 天才が語る 天才とのつき合い方 ●マーク・モリス・ダンス・グループ アーティスティック・ディレクター マーク・モリス〈マリオット流リテンション・プログラム〉 社員が納得する「効率経営」の追求 ●マリオット・インターナショナル 副社長 ビル・マンク│Serial Articles││連載│［抄訳］マーケティング発想法【第4回】新製品の魅惑と幻想 ●ハーバード・ビジネススクール 名誉教授 セオドア・レビット│連載│［抄訳］GMとともに【第2回】大いなる可能性（1） ●ゼネラルモーターズ 元会長アルフレッド・P・スローン Jr.│BRAIN FOOD││BOOKS in REVIEW││AUTHORITY││CHIEF OFFICERS│